Wenn sich Ihre private Krankenkasse auf den Standpunkt stellt, Sie sind jetzt wieder arbeitsf\u00e4hig, dann obliegt es Ihnen, nachzuweisen, dass Sie weiterhin arbeitsunf\u00e4hig sind.<\/p>\n
Der BGH hat zu einer solchen Problematik entschieden, dass eine teilweise Arbeitsunf\u00e4higkeit den Anspruch auf Krankentagegeld ausschlie\u00dfen kann. Diese setzt aber voraus, dass der Versicherte in der Lage ist, seinem ausge\u00fcbten Beruf mindestens teilweise nachzugehen. Daf\u00fcr gen\u00fcgt es nicht, dass der Versicherte nur zu einzelnen T\u00e4tigkeiten in der Lage ist, die im Rahmen seiner Berufst\u00e4tigkeit zwar auch anfallen, f\u00fcr sich allein aber keinen Sinn ergeben (Urteil vom 03.04.2013, IV ZR 239\/11).\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wenn sich Ihre private Krankenkasse auf den Standpunkt stellt, Sie sind jetzt wieder arbeitsf\u00e4hig, dann obliegt es Ihnen, nachzuweisen, dass Sie weiterhin arbeitsunf\u00e4hig sind. Der BGH hat zu einer solchen Problematik entschieden, dass eine teilweise Arbeitsunf\u00e4higkeit den Anspruch auf Krankentagegeld ausschlie\u00dfen kann. Diese setzt aber voraus, dass der Versicherte in der Lage ist, seinem ausge\u00fcbten … <\/p>\n